崗位職責(zé)

1.在總監(jiān)的直接領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)工程部的全面管理工作，完成公司下達(dá)的各項(xiàng)管理指標(biāo)和經(jīng)濟(jì)指標(biāo)；

2.負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行政府部門制定的有關(guān)行業(yè)安全法規(guī)，加強(qiáng)安全管理與教育，建立各級安全機(jī)制與程序；

3.負(fù)責(zé)組織審定各專業(yè)系統(tǒng)設(shè)施、設(shè)備的維修、保養(yǎng)、計(jì)劃和方案，不定期進(jìn)行抽檢，確保計(jì)劃與方案的實(shí)施；

4.負(fù)責(zé)部門員工的思想教育和組織員工專業(yè)技能的培訓(xùn)，不斷提高員工的綜合能力和素質(zhì)；

5.代表工程部處理與公司其它部門和政府相關(guān)部門的一切事務(wù)，并負(fù)責(zé)工程部其它一切行政管理事務(wù)；

6.負(fù)責(zé)定期召開工程部內(nèi)部工作會(huì)議和針對項(xiàng)目設(shè)備的特點(diǎn)，不定期召開各類技術(shù)研討會(huì)；

7.負(fù)責(zé)組織對公司接管的設(shè)施、設(shè)備進(jìn)行驗(yàn)收及其配套設(shè)施的完善工作；

8.負(fù)責(zé)組織技術(shù)文件和設(shè)備檔案的接管、建立和管理工作；

9.負(fù)責(zé)組織制定年度的各項(xiàng)計(jì)劃預(yù)算和年終設(shè)備、設(shè)施維護(hù)保養(yǎng)費(fèi)用的審計(jì)；

10.定期向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)部門工作。

任職要求

1.35歲以上，大專以上，機(jī)電、空調(diào)或工程管理相關(guān)專業(yè)；

2.需持高壓進(jìn)網(wǎng)、電梯、空調(diào)（制冷）、低壓維修安裝證；

3.工程師以上職稱；

4.有較強(qiáng)的管理水平、良好的協(xié)調(diào)溝通能力、獨(dú)立處理各種技術(shù)問題的能力；

5.熟練日常辦公軟件；

6.專業(yè)技術(shù)過硬、五年以上同等職位工作經(jīng)驗(yàn)。

薪資福利

1.薪酬面議；

2.按國定相關(guān)規(guī)定辦理五險(xiǎn)一金； 

3.按國家相關(guān)規(guī)定享受年假；

4.重大節(jié)日視公司經(jīng)營情況發(fā)放過節(jié)費(fèi)；

5.其他未盡事宜按勞動(dòng)合同和公司有關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行；

6.上述多項(xiàng)內(nèi)容具體以勞動(dòng)合同及公司相關(guān)規(guī)章制度為準(zhǔn)。